Pada pagi hari tanggal 12 Januari, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. mengadakan rapat ringkasan kerja dan penghargaan akhir tahun 2021 serta konferensi penandatanganan rencana tahun 2022.Tema pertemuan tahunan ini adalah "membangun sistem terbaik, model terkuat, tim terbaik, dan menyelesaikan target laba tahunan dengan tegas".Pertemuan tersebut memuji total 140 kolektif maju tahunan, individu maju dan beberapa perwakilan karyawan berprestasi, dan memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi.30 proyek kehormatan.Perusahaan secara aktif menanggapi kebijakan pencegahan epidemi nasional.Pada konferensi ini, semua sektor dan unit bisnis grup berpartisipasi dalam konferensi melalui siaran langsung.
Konten konferensi
Upacara Lagu Kebangsaan
Konferensi dimulai perlahan dengan lagu kebangsaan yang khusyuk, dan pertemuan dipimpin oleh Yan Liqun, wakil presiden eksekutif kelompok tersebut.Pada pertemuan tersebut, Wang Chong, Sekretaris Komite Partai dari Grup Irigasi Air Dayu, membacakan "Keputusan Pencairan Hadiah Laba Akhir Tahun untuk Pusat/Departemen dan Perusahaan Grup pada tahun 2021", Wang Haoyu, Ketua Komite Grup, membacakan "Keputusan Penunjukan Personel", dan Presiden Grup Xie Yongsheng membacakan "Keputusan untuk Mengenali dan Menghargai Kolektif Lanjutan dan Individu Lanjutan pada tahun 2021", Yan Liqun, Wakil Presiden Eksekutif Grup, mengumumkan "Akhir Tahun 2021 Hasil Evaluasi".
Kepala masing-masing bagian membuat pernyataan dan memimpin pengambilan sumpah
Usai penandatanganan kesepakatan target, manajemen masing-masing segmen dan penanggung jawab unit bisnis akan membuat pernyataan, meringkas pekerjaan di tahun 2021 dan menantikan rencana kerja di tahun 2022.
Presiden Grup Xie Yongsheng
Xie Yongsheng, Presiden Dayu Irrigation Group Co., Ltd., atas nama manajemen perusahaan grup, membuat laporan kerja tentang "Memperkuat Keyakinan, Berani Mengambil Misi, Berkonsentrasi dan Berkembang Bersama, dan Bekerja Keras untuk Tujuan 2022 dan Tugas ke Tingkat Baru", merangkum dan meninjau secara komprehensif berbagai pekerjaan operasi dan manajemen pada tahun 2021, dan membuat rencana untuk keseluruhan pekerjaan pada tahun 2022.
Tuan Xie menunjukkan bahwa 2022 adalah tahun kunci untuk "Rencana Lima Tahun ke-14" negara dan strategi "Rencana Lima Tahun ke-6" Dayu.Kita harus menyoroti poin-poin kunci, menangkap poin-poin kunci, dan menciptakan sistem yang optimal, model terkuat, dan terbaik sesuai dengan "membuka sumber dan mengurangi pengeluaran, menghilangkan kepalsuan dan menjaga kebenaran".Tim Niu, dengan tegas menyelesaikan keynote keseluruhan dari target laba tahunan”, mempertahankan fokus strategis, memperkuat konstruksi sistem kelembagaan, mengoptimalkan tata letak pasar, terus meningkatkan kemampuan manajemen proyek, membangun citra merek dengan proyek berkualitas tinggi, dan pada saat yang sama perkuat pembangunan tim, perhatikan baik-baik jalur keamanan Integritas.Tuan Xie menekankan bahwa di tahun baru, saya berharap semua orang selalu berpikir ke depan, bersiap menghadapi bahaya di masa damai, bergerak maju, menjaga tekad dan kesabaran strategis, dan menyatukan mayoritas kader dan pekerja di bawah kepemimpinan yang kuat dari komite partai perusahaan grup dan keputusan yang benar dari dewan direksi.Tunjukkan tanggung jawab baru, ciptakan kinerja baru, raih perkembangan baru, dan bangun citra baru melalui kerja keras.
Ketua Grup Wang Haoyu
Dalam sambutannya, Ketua Wang Haoyu mengucapkan terima kasih yang tulus kepada semua orang Dayu atas upaya mereka tahun ini atas nama dewan direksi.Dalam pidato "Indikator Keuntungan", disebutkan bahwa pada tahun 2021, dalam menghadapi lingkungan eksternal yang kompleks dan dapat berubah serta faktor-faktor yang tidak pasti, grup bersatu dan bekerja keras untuk mengatasi kesulitan dan mencapai hasil yang sangat baik.Menantikan sepanjang tahun 2022, kita harus fokus pada tema yang lebih pragmatis: open source dan mengurangi pengeluaran, menghilangkan kepalsuan dan menjaga kebenaran, membangun sistem terbaik, model terkuat, dan tim terbaik, dan menyelesaikan pekerjaan dengan tegas dari target laba tahunan.Didorong oleh kebijakan nasional untuk memprioritaskan konservasi air dan revitalisasi pedesaan, dan di bawah keunggulan absolut dari tata letak rantai industri regional dan seluruh perusahaan nasional, kita dapat menghadapi tantangan baru, bergerak menuju perjalanan baru, menciptakan tujuan yang lebih besar, dan mencapai ideal keagungan yang lebih besar.Saya harap semua orang akan termotivasi dan berani, cobalah, dan buru-buru!Saya berharap lebih banyak orang akan bergandengan tangan dengan perusahaan dalam proses ini dan membagikan hasil pengembangan perusahaan!
Sekretaris Partai Grup Wang Chong
Di akhir konferensi, Wang Chong, Sekretaris Komite Partai dari Grup Irigasi Dayu, menyampaikan pidato penting tentang "Mengendarai Tren, Memecah Gelombang, dan Mempromosikan Pembangunan Berkualitas Tinggi Perusahaan dan Pembangunan yang Stabil dan Jangka Panjang ".Sekretaris Wang Chong mengajukan tiga persyaratan untuk rencana kerja Tahun Baru: 1. Meninjau situasi, bekerja keras, dan berusaha menciptakan situasi baru dalam berbagai pekerjaan.2. Merencanakan tata letak, mengolah pasar secara mendalam, dan secara efektif meningkatkan rasa urgensi untuk pembangunan.3. Dengan mempertimbangkan situasi keseluruhan, pandangan jauh ke depan, dan kohesi untuk membangun cetak biru besar perusahaan.Sekretaris Wang Chong menekankan bahwa mayoritas karyawan harus memperkuat kepercayaan diri mereka, bekerja sama, dan berdiri di pos masing-masing.Saya berharap semua orang dapat terus mempertahankan semangat untuk dapat berjuang dan memenangkan pertempuran, untuk memastikan bahwa semua indikator selesai sepenuhnya pada tahun 2022, dan untuk mendorong perkembangan perusahaan.Ambil level baru.Akhirnya, saya mengucapkan Selamat Tahun Baru Imlek dan keluarga yang bahagia.
Waktu posting: Jan-20-2022
